专题专栏

三会合一谋发展全力以赴创三甲

发布时间：

2016-10-05 00:00

以三级甲等医院创建工作为中心，深入开展三好一满意、医疗质量荆楚行、平安医院、全国百姓放心示范医院动态管理等活动，大力推行精细化管理，提高医疗质量及服务水平，不断满足人民群众就医需求，努力打造鄂北区域医疗中心。在日前召开的市中心医院第二届一次党代会、十届一次职代会、一届一次教代会上，该院确定了2015年工作思路和奋斗目标，奏响了一院多区跨越发展的号角。

过去的一年，市中心医院以“质量、安全、服务、管理、效益”五大重点环节为抓手，大力推进科学化、标准化、规范化建设，各项事业持续发展，亮点纷呈。医院托管了大洪山风景名胜区医院，建立慈恩院区；拓展康复专业规模，开辟了杏林院区；筹备了汉江生态经济带三级医院联盟，主办了鄂西生态文化旅游圈三级医院联盟院长峰会；在全省地市中率先发行“银医通”随州居民健康卡，挂牌成立了湖北医药学院硕士研究生工作站，医疗工作再创佳绩。

今年是中心医院的“三甲创建年”和“精细化管理年”。开春之际，该院响应上级号召，将党代会、职代会和教代会三会合一，把医院新的工作目标、新的发展蓝图交由“三代会”代表们认真学习讨论，充分发扬民主，集中民策，体现民意，推行院务公开、医务公开，广泛征求干部职工的意见和建议，共商发展大计。医院将三级甲等医院创建列为今后两年的中心任务，成立创建工作领导小组，制定实施方案，层层签订目标责任状，分期分批组织相关人员参加国家及省卫生计生委举办的内审员培训班，并赴省内外兄弟医院学习借鉴，及时了解和掌握评审工作动态，提高创建工作能力；各科室正在系统学习《湖北省三级综合医院评审管理实施细则》，认真分析查找问题，总结反馈工作进度，并按照分工及要求，扎实开展系统检查和跟踪检查，针对工作中的薄弱环节，及时提出整改意见及措施；职能科室还坚持从细节和环节入手，完善各类迎检资料，把各项工作做深、做细、做实；管理层对创建工作实行包保制和问责制，对创建工作中涌现的先进人物和典型事迹予以大力弘扬和表彰；对工作不力、问题较多、影响创建工作进度及评审结果的科室和个人，采取思想整顿、重点督导、问责追究等多项措施，确保创建工作有效推进。

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