随州日报 记者徐军国通讯员王刚熊仕伟近年来,市中心医院充分发挥党组织先锋堡垒作用,把党建独特优势转化为核心竞争力,为医院发展注入强大动力和无限活力,促进了医院事业健康、可持续发展。如今,该院各项工作取得了新成效,迈上了新境界,走出了一条独具特色的以党建推动医院科学快速发展之路,更好地满足了群众医疗服务需求,赢得了广大群众的普遍赞誉。

             A狠抓学习教育 筑牢思想防线

  加强理论武装,打造学习型团队。市中心医院以“守纪律、讲规矩、作表率,建设风清气正的政治生态环境”为主题,组织开展专题学习活动,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神;丰富普爱大讲堂内涵,邀请上级领导和专家学者作廉政教育专题讲座,在全院各党支部广泛开展学习交流,党员干部撰写学习心得,全面提升党员干部政治素养。加大廉政警示教育力度,严格贯彻执行医疗卫生行风建设“九不准”、“十三条禁令”等有关规定,加强行业自律和医德医风教育。以院党委、院纪委的名义向全院寄送《家庭助廉倡议书》,与全院243名干部家属签订了 《家庭助廉承诺书》,营造了良好的反腐倡廉氛围。同时以遵守党的政治纪律、组织纪律为重点,组织对重点领域、关键岗位人员进行廉政谈话,对新进职工开展医德医风岗前培训,全院集中观看反腐倡廉警示片和法制宣传片,打造反腐倡廉“教育链”;通过以案说纪、以案说法的方式,教育引导党员干部做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。组织新老党员开展入党宣誓和重温入党誓词活动,进一步强化了党员干部的政治意识、宗旨意识、纪律意识和规矩意识。

  开展“三严三实”专题教育活动。把“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,狠抓各类问题的整改。共发放调查问卷243份,征求各类意见建议78条,建立了问题清单和整改台账。围绕整改目标和时间节点,从加强领导班子建设、改进工作作风、贯彻落实中央八项规定、完善规章制度等四个方面,落实了19项整改任务,并在此基础上召开了院领导班子“三严三实”专题交流会和民主生活会。通过努力解决群众反应的热点问题以及制约医院发展的实际问题,党群关系进一步密切,职工满意度有效提升,文风会风明显好转,公务接待费、车辆运行费分别比上年同期下降了35%和29%。

             B加强组织建设 打造坚强堡垒

 “火车跑的快,全靠车头带”。实践证明,一个医院发展的状况如何,很大程度上取决于领导班子的战斗力。好的班子才能带出好的队伍,好的队伍才能有好的形象。市中心医院始终把班子建设放在首位,切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。该院夯实党建工作基础,严格按照党章要求规范机构设置,配齐支部班子,充分发挥党内外民主监督作用。将机关党支部、内科党支部分设为机关第一、第二党支部和内科第一、第二党支部,对支部所管辖的科室进行了重新划分,做到医院党组织全覆盖、工作规范化,充分发挥其政治核心作用;及时调整和充实党员队伍,将政治素质高、工作能力强的年轻党员和专业技术人员吸纳到各党支部班子中,为基层党组织建设和党建工作顺利开展提供了组织保证和人才支持;完善基本制度,对现有各项党务工作制度进行梳理,健全完善了党组织议事规则、民主评议党员、党委务虚研讨制度等,提高规范化管理水平。

  让患者满意、让社会认可、让事业发展,是市中心医院永远追求的目标。为实现这一目标,市中心医院扎实开展三级甲等医院创建工作,医院质量安全管理持续改进,科研教学水平显著提升,社会效益和经济效益持续增强,各项业务指标再创历史新高。履行医院公益职责,以服务社会为宗旨,扎实开展新“三万”活动,深入唐县镇桃园村、吴山镇河西村、广水余店镇杨岭村开展驻点帮扶工作,共捐赠绿化资金及村卫生室诊疗设备5万元,慰问困难户4.75万元;完善公共卫生服务职能,圆满完成了乙未年世界华人炎帝故里寻根节、“五城同创”等医疗保障任务;继续加强对新疆农五师81团职工医院的对口医疗支援;与随县洪山医院、长岗卫生院两家基层医院建立了双向转诊合作机制,定期安排医疗专家赴乡镇进行医疗支援和业务指导;开展扶贫济困活动。全年为贫困患者减免医疗费用120余万元;积极帮扶第五临床学院患病困难学子陈小青,全院干部职工积极捐款4.8万元。

  开展志愿服务行动。传承百年建院历史,弘扬“普济众生、精诚至爱”的普爱文化,创新志愿者服务模式,组建了一支700余人的“普爱志愿服务队”,其中注册志愿者458名。各志愿服务队充分利用医院优势资源,采取社会公益劳动、社区服务、义诊活动、健康宣教、专家讲座等形式,开展经常性、长期性的志愿服务活动。去年共下乡义诊25次,举办健康教育讲座18场,发放高血压、糖尿病、脑卒中等健康教育处方5000余份,免费赠送了价值4万元的药品,为5000余名群众提供了医疗服务。

             C强化纠风治理 落实两个责任

  党风廉政建设是党建工作的重要一环,拼的是真功,见的是实效,没有敢于亮剑的精神,一切都是徒劳。市中心医院敢于创新、形式多样。他们加强履职尽责工作,将其作为转变工作作风、提升服务能力的重要抓手。结合医院实际,制定了加强履职尽责工作进度及任务分解表。聘请了16名社会监督员,向全市作出履职尽责公开承诺,举行了全体医务人员履职尽责承诺签名仪式,并组织开展了“好医院、好医生、好护士”、“神农名医”、“高层次人才”推荐评选活动;围绕医疗行为、执行政策、落实工作、服务态度、工作效率、工作作风等六个方面问题,大力开展“不作为、慢作为”监督检查。通过严肃的执纪问责,形成了持续的警示震慑,释放了执纪必严的强烈信号,使干部职工在工作作风、履职效能、服务水平等方面得到了实质性转变。

  认真落实“两个责任”。将党风廉政建设工作任务逐项分解,医院主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人层层签订责任书,明确职责划分,厘清责任清单。院纪委按照“五步推进法”,先从行管、后勤科室再到临床、医技、门诊科室,根据各科室职能职责,确立重点监督风险点及风险级别,先后开展了医疗服务收费、药品管理、纪律作风等三个方面的专项自查和整治,实现了纵向到底、横向到边全覆盖。“踏石有印,抓铁有痕”。市中心医院在党风廉政建设上的坚定决心和“亮剑”精神,为医院的发展营造出了风气清正、和谐发展的良好环境。辛勤汗水浇开幸福之花,结出累累硕果。通过开展一系列行之有效的党建活动,全面提升了党组织的凝聚力和战斗力,全院学习氛围更加浓厚,党员干部的思想认识进一步提高,工作作风明显改善。医院先后被授予“湖北省文明单位”、“湖北省爱婴医院”、“湖北省卫生计生系统加强履职尽责工作先进集体”、“人口和计划生育工作突出单位”、“党建暨党风廉政建设工作先进单位”等多项荣誉称号。“潮平两岸阔,风正一帆悬。”当前,市中心医院人正以锲而不舍、驰而不息的精神,全力抓好党建工作和作风建设,在聚力跨越的征途上昂扬奋进!