我院开展第二轮医院自评专题培训

  7月11日—12日,我院开展第二轮医院自评专题培训,培训会由副院长许景东主持,院领导、参与第二轮自评的相关人员及内审员共计90余人参加了培训会。

  副院长柯贤柱结合第二轮医院自评的工作要求进行了专题培训。他指出,此次自评工作分三个层面,一是科室自查,在评审系统中填报;二是职能部门内审和院领导带队现场模拟检查;三是汇总评价。637个条款分9个组完成。针对自评工作,柯院长要求:要理解访谈要点;对照每一个条款,每一个问题进行检查;在检查中,从年资高的向年资低的逐级访谈,不留死角,要以高度的责任感和干事创业的信心把此次自评作好;认真完成检查记录,克服人情观和走过场的现象;利用下午和晚上加班工作时间进行检查,争取10天内完成;要以改进、发展、进步的态度对待自评工作,各组认真讨论汇总存在的问题,查摆问题、分析问题、解决问题,为外请专家来院预评审打下良好的基础。

  党委书记、院长张振建作总结讲话,他认为此次培训的内容具有很强的操作性,是我们作好第二轮自评工作的指南。柯院长对自评工作安排非常具体和全面,柯院长严谨求实的工作作风和吃苦耐劳的敬业精神值得全院干部职工学习。他同时强调,这是我院撰写自评报告,递交评审申请前最重要的一次自评,要深刻认识和高度重视此次自评工作,严格掌握标准,领会标准内涵,做好分工,脚踏实地、克服困难,认真进行检查评价,带队院领导要亲力亲为,全程参与检查,内审员要牢记使命,确保检查效果,各检查组要对检查结果认真记录,作好分析汇总,由创建办统一,挂网公示,督导整改,通过第二轮自评工作,为撰写自评报告提供依据,为医院创建转入冲刺阶段奠定基础。